Bursa şpăgilor la Ambulanţă. Cât e „darul” la angajare

Că sistemul sanitar este o vacă numai bună de muls o ştim cu toţii. Sunt diferite metode de „extras” banii din sistem. Prin lucrări de modernizare la preţuri supraevaluate. Prin achiziţii de aparatură medicală la preţuri irezistibile. Prin direcţionarea pacienţilor către cabinetele private. Sunt atât de multe metode, încât am putea scrie un manual de aspirat banii din sănătate. O altă metodă eficace este la „urgenţă”. Nu e aia când te doare ceva şi suni la 112. E aia când vrei să te angajezi la Ambulanţă. Aici partea bună este că banii nu se scurg din bugetul de stat, ci direct din buzunarul proaspătului absolvent de şcoală medicală. Punctul comun este că banii ajung într-un final tot la conducere.

Pachete, ca la telefonie
Mai mult, pot fi „achiziţionate” diferite pachete. Pachetul „limitat doi ani” costă 3.000 de euro pentru asistenţi şi eşti angajat cu contract de muncă pe o perioadă determinată. V-aţi prins. De doi ani. După care urmează alt pachet, „nelimitat 2.000”. Adică încă 2.000 de euro ca să rămâi coleg cu colegii. Adică contract pe perioadă nelimitată. Pentru cei care speră să prindă un loc la dispecerat, adică un loc călduţ, la birou, pe scaun, unde răspunzi celor care sună la 112, e bine ca aspirantul să ştie că trebuie să aibă la buzunar 2.000 de euro. Pentru rudele angajaţilor cu funcţii, sunt şi oferte irezistibile. Pentru 3.000 de euro primeşti salariu de asistent, însă muncă de birou la dispecerat. Asta spre invidia colegilor asistenţi care ies la stradă şi, de asemenea, spre invidia colegilor de la dispecerat care au salarii mai mici. Aşteptăm pe adresa redacţiei pachetele pentru medici.

1 comentariu

Lasa comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *